RICH HEALTH INDUSTRY CO., LTD

1959年，受惠于日本战后十几年的经济文化重建工作，“健康管理”这一立足长远的现代化保养理念逐渐在日本兴起并得到迅猛发展，日本能从平均寿命50岁的国民体质弱国一跃成为世界著名的长寿之国，近两年的平均寿命高达84岁，健康管理相关产业的发展功不可没。反观中国，未病不检、有病再治、重病难治是常态，在国民意识中，“健康管理”似乎只与简单体检挂钩。再者，国内的健康管理产业还不成熟，只有少部分高知分子接触过相关知识并愿意为其买单，大众人群还没有“治未病”的意识。

正是基于此，瑞持凭借跨国人才优势对日本健康管理产业链进行了整体全面的调研和分析，旨在将促进日本国民长寿的健康理念引入中国，培养国人现代化健康管理意识、改善国人的身体素质、提高全民健康素养、减轻国家医疗负担、促进国内大健康产业完善与发展。

4、健康干预

3、健康咨询（业务主干）

1. 健康培训教育

2、健康评估

②特殊健康教育——针对特殊人群常见的健康问题

③卫生管理法律法规教育——明确国家规定的健康相关法规

通过多种先进医疗手段对个人健康情况进行了解，综合分析后评估其健康程度和疾病风险，给出基本的健康管理意见。

瑞持健康咨询师运用营养学、医学、健康学的等相关学科的专业知识，遵循健康科学的基本原则，通过现代化的技术与方法，为咨询者解除健康问题。

主要包含：身材管理方向、家族病预防方向、儿童成长体质管理、心理疾病预防等。

采用大数据管理的方式，通过对个人长期身体状况监测、食谱建议、保健药品介入、定期复检的方式管理现代社会人群健康状况。

产业展望

1、结合瑞持养老照护和预防医疗的产业能力，分年龄段开展健康管理业务，进行全民健康理念的普及。

2、与政府部门合作，为官方提供全民体检医疗技术与人员支持，推进健康管理相关政策颁布，促大健康产业长足发展。研发专利产品，针对国内糖尿病三高等病症年轻化趋势预防。

3、建设与健康管理配套的体检、医疗、养护机构。

4、组织健康管理产业专业团队，提供行业内咨询、加盟、培训相关服务。

5、组织专业医疗护理团队。包含基础治疗人才、后期养护人才（精神养护和身体养护）、健康管理师培养。